率先执行，能以自己的热情和精神鼓舞员工忠于一个目标，并引导员工具有自我监督和自我管理能力遇到困难和危险的时候，能冲在最前面好学上进，乐于创新信守承诺，勇于担当
企业家决策的成败，关系着企业的生死存亡。在未来的竞争中企业的第一设计者企业家的素质和决策力越来越重要。管理大师杜拉克说：“战略家要在索取信息的广度和深度作出某种权衡，他就像一直在捉兔子的鹰，鹰必须飞的
人的目标不厘清，就会在十字路口犹豫不决，时间和精力就会在等待和观望中消逝。有句话说：没有选择是最好的选择。这并不是说真的没有选择，而是说人如果选择了一个既定目标，专心致志跟着目标走下去，不在为十字路口
执行力是为了实现个人理想和个人目标，你与自己达成的一种内心约定。这种约定是一种坚定不移的自我承诺，为了实现它，你愿意付出任何代价。那些拥有执行力的人认为，一旦做出了自我承诺，无论遭遇多大的困难，他们都
如果我们的生命是由做事的多少来决定的，那么这一生我宁愿少（不)做事，这样可以长生不老，至少可以活得更好。如果我们的生命是由时间来决定的，那么，这一生我宁愿多做事，因为这样，即使我是小人，也知道有利可图
成功可以带来更多的成功。越过了一个障碍，你就会越过另一个障碍。依靠执行力实现了一个计划，你就会用它去完成更多的计划。只有亲身经历才会明白，一旦你拥有了执行力，就绝对不存在半途而废的情况。完成任何一个目
任何情况下，只要发想一个问题，人们就倾向于把社会当成替罪羊来谴责，“如果我老板不是一个刚愎自用的白痴该多好……如果我的出身好点该多好……如果我没有遣传我爸的坏脾气该多好……如果孩子们不那么叛逆该多好…
现代社会，资讯发展一日千里，生活日益复杂多元，对人要求更为苛刻，让人感觉更加紧迫和心力交瘁。尽管我们付出良多，尽量有效地利用时间，努力工作，积极进取，并利用现代科技提高效率，然而让人不解的是，我们越来
人们是如此的相似，又是那样的不同。思维方式不同，价值观、动机和目标也不尽相同，有时甚至是完全对抗的。毫无疑问，这些分歧带来了冲突。面对这些分歧和冲突，社会倾向于用竞争的方法来解决，强调“全力以赴，赢得
谴责周围人和事的必然结果是变成大儒主义，绝望无助。当我们向命运低头，认为自己是环境的牺牲品，屈服于宿命伦带来的厄运时，我们就丢弃了希望，抛却了理想，习惯了听天由命，选择了停滞不前。“我是微不足道的小人
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