前 言 目的： 为开创公司新的篇章，创造机会给每一位员工有所发展，严格的纪录和有效的规章制度是公司发展的必行之策。本制度将公司员工的规范、录用、薪酬福利、休假、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学
员工培训的分类 员工培训按培训形式来分，可以分两种：公开课和企业内训。 1、公开课引的形式：是让员工到企业外面参与一些相关的讲师开办的公开培训课程。 2、企业内训的形式：是企业邀请相关讲师到企业进行调
客户关系管理 面对市场和销售，谁是你的客户?他们真正需要什么?他们正在和将要购买什么?在哪里买?如何买?……如何从你模糊的客户群体中寻找出这些问题的清晰头绪和答案?……客户关系管理(CRM)让你找到并
员工培训的难题主要有以下几个： 1．企业培训的时间是个瓶颈。很多企业都有这样的感觉：忙的时候有钱赚，没时间培训，闲的时候没钱赚，搞不起培训，那么，什么时候可以培训？其实可以考虑建立企业培训基金，构建企
爱情与管理 当你的下属不再爱你了，甚至他要去寻找他更爱的人了，你会怎么办？ 人的一生会遇上的四个人，人生就是找寻爱的过程，每个人的人生都要找到四个人。第一个是自己,第二个是你最爱的人，第三个是最爱你的
“空降兵”与企业文化 当公司遇到困境或业务变更时，从其他企业“挖”过来一名成功的职业经理人，来担负起改变公司命运或承担新业务开拓的重任，这似乎是一条解决问题最为简单和最容易的途径。然而“空降兵”从天而
如何给员工洗脑培养员工忠诚度 （修订稿） 员工应聘入司接受系列“洗脑”培训和教育流程图 应聘面试——恩威并重 入司首训——反差法则、三捧法则 入司一个月后培训——杀猴吓鸡 各部门负责人沟通——修正法则
最顶尖的销售策略——销售的七大步骤: 1、开场白 2、探询需求 3、说明好处 4、解除反对意见 5、缔结（成交） 6、要求客户转介绍 7、追求卓越服务 销售的七大步骤： 1、开场白：当我知道潜在客户了
方正咨询管理 心态绝定成败 讲师：周科荣 时间：2014年-10月-10日 地点：皇庭大酒店5楼大会议室 到场签到，领工作牌，统一入场，重音乐，所有人一起鼓掌，包括舞台上，入口两边站满人。 讲师出场时
30天改变你的人生 Anthiny Robbins' PERSONAL POWER Ⅱ 成功日记 强劲的驱动力 引领您迈向成功之路 为您开启个人潜力之门 亲爱的读者朋友 欢迎阅读激发个人潜能，并恭喜你
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