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李江涛管理者，醒来吧

蒋智敏管理者必须准确换位

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企业管理
据我模糊统计：管理者80%的苦恼来源于团队人员，其中80%来源于换位不准。你要批评一个管理者不懂换位思考，往往会发生争执，因为在他看来，一定是换位思考过的。这样，一

贾长松贾长松：管理者的七只小恶狼

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战略管理
管理者心中一般有七只小恶狼，不及时清除掉，影响巨大1、阻止一切与自我无利的事情：管理者会假设自己的位子有多高，然后渴望别人更尊重自己，如果下级做不到，把本来属于下

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追求人生亮点绝不厌倦做一个轻松的管理者，这是我目前追求的亮点。我知道这对我来说只是一种永久的奢望，但我以此为目标，会使我拥有长久的动力和前进的方向，我也因此不会感

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管理者如何树立你的虎威？管理者如果缺少威信，那将是件很糟糕的事情。管理者要树立威信，是因为管理者不同于众人。普通大众只要干好自己的事就可以，不用借助威信去带领别

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招聘面试
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在现代社会中，管理者和领导者是组织中不可或缺的角色。然而，管理者与领导者之间存在着明显的区别。管理者主要关注执行任务、处理日常事务和监督员工，而领导者则更注重激发

王超《管理者路径》

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