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管理者讲师授课见证
姚刚
山东潍坊喜洋洋集团高管素质特训营专业课程
团队建设源动力
管理者
是发动机
管理者
是最大责任者
卓越
管理者
模型
一、合格
管理者
的标准 (1)打造一个与企业有共同目标、共同信仰、共同价值追求而富有创新行为的团队。 (2)以文化管理的方法管理团队。 (3)以人格魅力领导团队。
王波
2021年,6月6日,王波老师来到山西—太原,为山西五建集团进行培训
职业化
管理者
素质提升
6月6日,王波老师来到山西—太原,为山西五建集团进行《员工职业化与
管理者
素质提升》培训,培训中自带光芒的中高层团队让课程意义非凡,培训圆满结束。
冯简
四个魔法球是什么意思
什么是
管理者
行为优化的四个魔法球
开发理念: ² 当一个
管理者
有能力做出更优管理行为时,必然会给组织带来更优的管理成效。本课程基于诺奖得主、世界级管理大师西蒙教授的系列研究成果,和历经11年的企业
张秀娟
赢在细节,成在执行
细节
执行
企业
管理者
经营
10月9日,本人接受邀请,到山东微山湖矿业集团有限公司为企业中高层200多名领导人讲解《赢在细节,成在执行》,山东省微山湖矿业集团有限公司成立于2013年8月,以
王成功
管理者
要聚焦工作
企业管理
当企业经过艰苦的创业,进入高度成长阶段之后,往往会出现增长速度的拐点,出现这一问题的原因多种多样,但
管理者
(包含高层
管理者
)身心的疲惫和收入的富足,或许是一个重要
冯智明为浙江省海港集团、宁波舟山港集团内训
冯智明
战略性人力资源专家
薪酬设计
企业内训
浙江省海港集团
2024年6月26日,战略性人力资源管理专家&高级企业人力资源管理师&中国百强讲师--冯智明,应邀来到宁波,为浙江省海港集团、宁波舟山港集团进行《
王同老师给世纪联华大卖店长培训,第2期圆满交付
大卖场
胖东来
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AI
近日,王同老师给上海世纪联华23家大卖场店长及管理人员培训 本项目为多轮培训的训练营项目,除了这排多次线下课程外,还有线下的复盘课,以及学员实践作业陪炼。 本次课
厂家招商之前的简单自我评估
厂家
潘文富 别再抱怨招商难招商成本高了,作为厂家,先反思一下自己的招商体系,基本工作是否健全,细节是否到位,观念和措施是否有创新。 1. 是否有明确的经销商模型? 2
聚焦大客户,潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
潘皖江
绩效增长
目标管理
理践咨询
企业经营管理的过程,就是一个PDCA不断循环的过程。目标明确,方法得当,执行到位,激励跟上,做好这四点,企业经营绩效一般都不会差。 为了进一步推动客户企业绩效增长
2024年5月29日 业务单元的人力资源管理
业务赋能
金种子人才管理
2024年5月29日 广东肇庆, 新标家居集团内训:业务单元的人力资源管理。为了提升主管级以上人员的人力资源专业能力,刘永泉老师主讲《业务单元的人力资源管理》,对
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