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团队建设讲师课程
刘上
带团队总 “卡壳”?管理者该懂的 “变量法则”
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
“做了五年管理,还是带不出能打硬仗的团队”“天天抓
团队建设
,业绩反而没起色”—— 不少中高层管理者都有过这样的困惑。
团队建设
明明是企业管理的 “必修课”,可为何总
刘上
团队 “散了架”?这些根源问题你必须看清
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
“团队没凝聚力,开会像走流程”“员工佛系躺平,推一下动一下”“中高层带不动队伍,指令总卡在半道”—— 这些扎心的场景,正让不少企业管理者陷入焦虑。在市场竞争白热化
刘上
领导力与执行力双驱动:解锁管理的核心密码
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
在复杂多变的管理场景中,卓越的领导力与高效的执行力如同车之两轮、鸟之双翼,缺一不可。管理者若想突破瓶颈、实现团队进阶,需从领导力塑造、机制搭建与能力训练三个维度同
刘上
从团队到个人:解锁高效执行的底层逻辑
团队建设
中层管理
沟通技巧
执行力
团队管理
在竞争激烈的市场环境中,高效执行已成为组织突围的核心能力。无论是团队协作还是个人突破,背后都藏着可复制的底层逻辑,掌握这些逻辑,就能让执行从 “被动应付” 转向
刘上
告别松散!6 个步骤,打造凝聚力强的高效团队
团队建设
中层管理
领导力
沟通技巧
执行力
职场中常有这样的怪象:几十人的团队,效率却不如三五人的小组;看似热闹的会议,实则各怀心思;任务下达后,要么推诿扯皮,要么敷衍了事。这不是团队,只是 “团伙”。真正
刘上
别只做 “管理者”!3 步突破瓶颈,成为真正的领导者
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
在团队中,你是发号施令的管理者,还是能凝聚人心的领导者?很多人以为 “当官” 就是领导,却不知二者有着本质区别。想从管理走向领导,关键要做好这 3 步。 第一步:
刘上
读懂九型人格,破解人际密码:你的职场突围从这里开始
团队建设
中层管理
沟通技巧
九型人格
心态培训
当你因为沟通不畅与同事争执时,当你困惑于下属为何总是 “get 不到重点” 时,当你发现自己陷入重复的职场困境时,或许你缺少的不是能力,而是一把读懂性格的钥匙。
刘上
打造高绩效团队:从特征到领导力的进阶之路
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
高绩效团队的塑造,离不开清晰的特征指引、科学的机制建设、深厚的文化根基,以及卓越的领导能力与艺术。 高绩效团队具有八大显著表现。目标清晰且能共同实现是基础,统一的
刘上
重塑职业心态,锻造核心素养:职场进阶的关键密码
团队建设
心态培训
职业规划
职业素养
沟通技巧
职场如逆水行舟,有人乘风破浪,有人却在原地打转。当 “做一天和尚撞一天钟” 的敷衍成了常态,当 “各扫门前雪” 的隔阂取代了协作,团队的战斗力便会在无形中被消耗。
刘上
别让团队内耗拖垮你!解锁 1+12 的职场密码
团队建设
中层管理
职业素养
沟通技巧
团队管理
当市场竞争进入白热化阶段,每个企业都在拼团队战斗力 —— 但你是否正陷入这样的困境:部门间各扫门前雪,同事间沟通像隔着玻璃墙,明明全员加班却抵不过对手的高效协作?
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