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哲学讲师课程
蔡和廷
经营
哲学
商业模式
团队建设
企业文化
《经营
哲学
》是一个系列课程,是针对中国民办教育培训机构的校长园长而开设的一门系统落地的线下课程。 从多方面的角度,打破传统的招生,营销,教学,服务的思维观念,用最
王泽龙
人单合一 + 阿米巴 方案班(JMC经营模式)
阿米巴
阿米巴培训
阿米巴导入
经营
哲学
培训
人单合一双赢模式
合伙人机制
王泽龙老师
落地原理,从心开始 —— 建立自己的企业大学 ——企业目前的现状:很多企业发展到一定规模,产生了大企业病,组织僵化,组织管理层级逐渐增加、决策层执行层跨度加大,造
辛本福
《人生
哲学
》
哲学
人生
国学
人生
哲学
一、何为
哲学
哲学
是一种思辨,是一种对于人生的思考总结。 宗教----
哲学
----科学 大圈和小圈的关系 二、人生
哲学
1、自强不息 2、厚德载物 3、
景元利
向华为学管理系列课程之一《华为人力资本管理
哲学
》
人力资本
华为人力资本
人力资本管理
向华为学管理系列课程之一《人力资本九大方略》课程大纲 课程介绍: 华为可以当之无愧地被誉为中国民营企业的一面旗帜,它不但属于高科技企业,而且代表着中国的民营企业走
涂清华
习总书记
哲学
思想研究
总书记
治国理政
新理念新思想新战略
党员干部
讲座从时代背景、主要内容、指导意义三个方面进行讲述。首先从如何引领中国为世界和平与发展做出贡献 、如何带领13亿中国人民实现两大奋斗目标以及如何领导8700多万人世
曹际鹏
稻盛和夫经营
哲学
内训
团队建设
中层管理
领导力
企业文化
心灵成长
第一部分:西方制度,东方文化;管理者“霸道”到“王道”的修炼 一、没有投机取巧的成功,只有付出不亚于任何人的努力:1、只有全力投入工作就会产生创意;2、做事业就跟
胡劲松
华为文化
哲学
与管理实践
人力资源
战略管理
领导力
绩效管理
胡劲松
华为文化
哲学
与管理实践 一、 华为为什么走到今天l 华为文化
哲学
的形成历程 l 华为核心价值观 二、 华为的价值假设l 企业价值体系链及价值链循环 l 华为价值创
胡劲松
《华为文化
哲学
与管理实践》
领导力
人力资源
绩效管理
战略管理
职业规划
华为文化
哲学
与管理实践 一、 华为为什么走到今天l 华为文化
哲学
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沈碧津
自强不息、厚德载物-稻盛和夫经营
哲学
“六项精进”
稻盛和夫
六项精进
企业经营
经营
哲学
自强不息 厚德载物 稻盛和夫经营
哲学
“六项精进” 沈碧津 【课程背景】 日本经营之圣稻盛和夫接手日航的时候,短时间内,就使日航由一个濒临倒闭的企业,变成亚洲最赚钱
沈碧津
敬天爱人 知行合一-----稻盛和夫的经营
哲学
稻盛和夫
沈碧津
六项精进
敬天爱人 知行合一——稻盛和夫的经营
哲学
沈碧津老师 【课程背景】 日本经营之圣稻盛和夫接手日航的时候,短时间内,就使日航由一个濒临倒闭的企业,变成亚洲最赚钱的一
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