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篇讲师授课见证
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盖烈夫讲师授课见证
盖烈夫
《性格比能力更重要》1
盖烈夫
团队建设
《性格比能力更重要》1
盖烈夫
1、说到底，人生就是那么几十年，人生最重要的：不是能力而是性格；不是成功而是价值；不是你认识多少人，而是在你离开人世时，有多少人认识了
盖烈夫
盖烈夫
：人格要素的修养
职业素养
盖烈夫
日记：健全人格的23种要素 做人难，难在人格要素的修养，那么，健全的人格需要具备哪些要素？人人都有自己的标准和认知，我认为最主要的是23个要素： 1、诚实——
盖烈夫
盖烈夫
：静以修身，俭以养德
职业素养
盖烈夫
：静以修身，俭以养德 北京奥运会过去了近四年，至今有件事一直在脑海中萦绕，那就是奥运冠军们修身养德的启迪。别的不说，就拿奥运冠军的节俭来说，就足以告诫我们：要
盖烈夫
盖烈夫
：知止而后有定
国学管理
盖烈夫
：知止而后有定 四书五经中的《大学》开篇就讲“止”，而且内涵非常深厚：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。” 其意是说：能够知其所
盖烈夫
盖烈夫
：压力无非就是一个场景
压力管理
盖烈夫
：压力无非就是一个场景 对于有志者而言，压力无所不在，有志者的使命不是回避压力，也不是简单地排解压力。从富有者的角度讲，我们要做压力的主人，甚至可以宣称：我是
盖烈夫
盖烈夫
：理论创新不要瞎掰！
标杆管理
最近，听到很多人大谈特谈“地头力”。说心里话，我搞了三十多年管理，近二十年的培训，十多年的管理咨询和企业顾问，也曾学过MBA,可怎么也听不懂“地头力”是什么。我不仅
盖烈夫
盖烈夫
：创新的途径和方法
战略管理
盖烈夫
：创新的途径和方法 曾有很多企业界的朋友问我：你能不能用最简单的话告诉我什么是创新？我也曾带着这个问题认真地思考了很久。最终我提炼出三个词、六个字，我并且强
盖烈夫
《性格比能力更重要》2
盖烈夫
团队建设
《性格比能力更重要》2
盖烈夫
1、人生没有所有权，只有生命的使用权。人生最大的价值就是懂得付出。被人需要的感觉才是人生最大的快乐。 2、人生真正的价值不在人生的舞台
盖烈夫
盖烈夫
答：什么叫统筹？
企业管理
盖烈夫
答：什么叫统筹？ 程韵问： 盖老师，请问什么叫统筹？在销售部如何开展统筹工作呢？
盖烈夫
答： 程韵您好：您提的问题虽然只有一句话，但问题的内涵却十分深刻。所
盖烈夫
盖烈夫
：沟通为什么会失败？
沟通技巧
盖烈夫
：沟通为什么会失败？ 在一些培训中，总会有人问我：“沟通为什么会失败？是不是沟通技巧没有运用好？” 如何看待这个问题？我认为，沟通失败的原因很多，要在具体的个
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